Kienhuishoving.nl

De zieke werknemer: alle ins & outs

Deze module is onderdeel van de Masterclass Verzuim en Arbeidsongeschiktheid

DEZE BIJEENKOMST IS VOLGEBOEKT. MELD JE HIER AAN VOOR DE EXTRA TRAINING OP 26 APRIL.

In de praktijk kun je als werkgever tegen allerlei vragen aanlopen als een werknemer zich ziek meldt: Wat moet ik doen als de re-integratie stagneert? Wat geldt eigenlijk als een werknemer een verslaving blijkt te hebben? Is bij een arbeidsconflict sprake van ziekte? Hoe re-integreer ik zo dat ik een loonsanctie na 2 jaar ziekte voorkom? Kan ik een zieke werknemer ontslaan en zo ja, betaal ik dan een transitievergoeding? Deze en andere vragen komen aan de orde in de module over de zieke werknemer.

Deze module van de Masterclass wordt gegeven door Thessa van Zoeren en Erik Hollander. Beide advocaten zijn werkzaam bij KienhuisHoving en gespecialiseerd in arbeidsrecht.

Datum:
22 maart 2016

Doelgroep:
HR-functionarissen en managers/directeuren die verantwoordelijk zijn voor personeel(sbeleid)

Programma:
De training duurt van 15.00 uur tot 17.00 uur (inloop vanaf 14.45 uur).

Locatie:
Enschede, KienhuisHoving, Pantheon 25

Het aantal plaatsen is beperkt. De aanmeldingen worden daarom op volgorde van binnenkomst gehonoreerd. Bij voldoende aanmeldingen vindt een extra sessie plaats.


Sprekers
  • Thessa van Zoeren
  • Erik Hollander